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看着黄总在那里表演,我和彭林也是不发表任何意见,对于我们来说,已经知道是怎么回事儿,在人多的地方也不方便去揭穿她。在开源酒店项目没交货之前,还是需要谨慎,还指着她沟通工厂安排生产。现在的货用不了,开源酒店这边也是非常的气愤,抗议我们公司是皮包公司。杨总这边觉得我们俩也不能做主,跟进我们的效果不是很好,让我们直接拉了一个沟通群,黄总,胡总,我和彭林都在里面,还有工厂的孙总,杨总特意再次发了一下产品的要求,以及规格,重点@了黄总,孙总,强调了酒店项目这边需要用的是实木地板,地板的材质和尺寸。
沟通群里面杨总特意@老黄了,老黄在群里装傻充愣了,没有回复,老黄的理解是货送了,你自己不要的,就不要再来纠缠我了。对于老黄来说,货送到了,酒店项目方不要这批货,就跟她关系不大了,从来不考虑货对不对版的问题,在群里就不太好甩锅了。之前打电话给杨总的时候,把原因也是归结于工厂这边生产出现的问题,工厂把货的参数搞错了,实木地板做成了复合地板。都在一个群里的时候,也没看到老黄主动去甩锅给孙总,甚至都不回复的。对于老黄来说,拖字决用的是炉火纯青,之前的丽凤酒店秦总的项目,她把拖字决用的是淋漓尽致。杨总这边看到老黄没有回复,打电话给我们,让我们催一下老黄这边回复,老黄直接骂了我跟彭林,说狗拿耗子,多管闲事。意思是让我们不用去管,群里让杨总一个人在群里发挥。我和彭林也是惊呆了,遇到这种事情,想的不是去解决,更多的是去逃避责任。老黄核心的理念就是逼着杨总签收这批货,重新生产也需要成本的,对于老黄来说,把钱看的很重,不会给他二次生产的。对于工厂来说,不是我的问题,也不会承担这个责任。在关键的时候,老黄总会出幺蛾子,签完单就需要担心交付的问题。老员工混的通透了,只做小单,抱着混日子的状态去工作。只有我们来的新人被老黄忽悠的一愣一愣的,总以为靠着自己的努力,可以在老黄这里实现高薪收入。对于销售来说,创造价值是重要,后面有个老板拖后腿的,就很坑了,交付的时候会发现很难的。老黄最擅长的耍无赖,基本上不会把客户的事情当回事,对于老黄来说,最重要的一件事情就是收钱。没有其他事情比收钱重要,老员工私下叫她黄扒皮,基本上做了做了大单,需要处理很多破事情,员工找她解决,就成了抱怨,幼稚。对于员工来说,你出的幺蛾子肯定要自己解决,没有必要员工去担负这个责任。老黄通常都是把销售架在火上烤,背锅的也
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